丁嫣婚姻家事律师团
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几天前，人民日报刊登《莫让“竞业限制”成了“就业限制”》一文，痛陈部分用人单位滥用合同条款，将普通员工纳入竞业限制范围，以签订保密协议作为入职条件。有资格获得人民日报通报批评，想来... 查看详情 >>
有时候，用人单位要求劳动者提供竞业限制期间受聘于其他单位的材料，否则拒不支付经济补偿。也有时候，劳动者未提前30日通知即离职，用人单位认为劳动者违法在先，因此不支付竞业限制经济补偿... 查看详情 >>
在新开发的商业广场租赁了一间商铺，你本来打算开业之后做点小生意，结果事与愿违，广场建设施工进度一拖再拖，合同约定的交付日期也早已超过。鉴于沉没成本已经产生，你决定继续观望。三年五年... 查看详情 >>
建筑工人在工地上干活受伤了，可以找谁赔偿？有人说，找建筑公司，因为项目是他们在承建；也有人说，只能找小老板，因为是小老板招工人进场的。“小老板”是比较接地气的说法，法律上的用语是“... 查看详情 >>
我们都知道，单位不跟劳动者签合同，劳动者有权主张双倍工资。法律依据是《劳动合同法》第82条第1款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每... 查看详情 >>
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