丁嫣婚姻家事律师团
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根据劳动部（63）中劳薪字第152号文件规定，经组织动员退职回乡、回家的，旧伤复发时，其原单位应该负担其全部医疗费用。如果原单位已经撤销或合并，则应由原单位上一级主管单位或合并后的... 查看详情 >>
通常情况下是因为没有书面的，但又存在事实上的用工关系而形成的。对于劳动者来讲认定事实劳动关系意义非凡，那么实践中究竟该如何对事实劳动关系进行认定呢？请阅读下面的文字了解相关内容。事... 查看详情 >>
劳动者与用人单位一般会有的期限，但是无固定期限的劳动合同中有没有对劳动合同的期限作出规定。那么哪些情况下可以签订无固定期限的劳动合同呢?签订无固定期限的劳动合同有哪些条件规定呢?关... 查看详情 >>
一、应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、... 查看详情 >>
劳动者与用人单位后，如劳动者在试用期内提出的，需要向用人单位支付违约金吗？试用期关于违约金的法律规定有哪些？试用期的的违约金具体有哪些内容？下面由律师小编为你解答。一、不需要支付违... 查看详情 >>
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