丁嫣婚姻家事律师团
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一是，劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效，或以其他名义签订的合同涉及劳动权利与义务内容的，应认定劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系；二是，... 查看详情 >>
事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同... 查看详情 >>
关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动... 查看详情 >>
根据我国《继承法》的规定及司法实践，遗嘱变更与撤消的方法主要有：遗嘱人另立新的遗嘱，并且在新的遗嘱中明确声明撤消或变更原来所立的遗嘱。但自书、代书、录音、口头遗嘱，不得变更、撤消公... 查看详情 >>
根据《继承法》第10条的规定，“本法所说的子女，包括生子女、非婚子女、养子女和有抚养关系的继子女。”什么叫有“抚养关系”的继子女呢？通常情形下，比如说一方再婚时已有子女，那他带过来... 查看详情 >>
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