丁嫣婚姻家事律师团
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疑点：金女士的女儿在某单位上班，劳动合同期限到今年3月结束，双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班，在这种没续签合同的情况下，辞职是不是很方便，还要提前30天通知单位吗？金女士问... 查看详情 >>
解除或终止劳动合同的经济补偿金，法律规定按在单位工龄每年补偿一个月的工资，该工资为前十二个月的平均工资，该平均工资是否应包含加班工资?一直存在争议，以前是否包含加班工资呢?现在还是... 查看详情 >>
在我国的劳动关系中员工有的权利，无论是作为正式员工还是试用期内的员工来说都是可以的，同时我国对于员工辞职在里面也有明确的规定。那么员工在试用期辞职不批怎么办呢？请阅读下面的文章看看... 查看详情 >>
根据劳动部（63）中劳薪字第152号文件规定，经组织动员退职回乡、回家的，旧伤复发时，其原单位应该负担其全部医疗费用。如果原单位已经撤销或合并，则应由原单位上一级主管单位或合并后的... 查看详情 >>
]辞职后保险怎么办辞职后如没有新的工作，可以以自由职业者身份自行缴纳社保养老险，如找到新工作，应由新单位负责续交。辞职后保险怎么办辞职后如没有新的工作，可以以自由职业者身份自行缴纳... 查看详情 >>
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